Ekspertët nga platforma më e madhe ruse e rekrutimit online hh.ru analizuan më shumë se 36,000 vende të lira pune të postuara nga kompani në fushën e bujqësisë dhe zbuluan se për çfarë specialistë ka nevojë industria, sa janë të gatshëm të paguajnë dhe çfarë përfitimesh kanë punonjësit.
Që nga fillimi i vitit, kompanitë ruse të lidhura me industrinë bujqësore kanë postuar më shumë se 36,000 vende të lira pune në hh.ru. Kjo është 20% më shumë se në vitin 2021. Kërkesa më e lartë për punonjës të rinj u regjistrua në Moskë (10% e vendeve të punës në industri), Territori i Krasnodarit (8%), rajonet Voronezh dhe Rostov (8% dhe 6% respektivisht).
Rajonet kryesore sipas përqindjes së vendeve të lira të punës në Agriculture.png
Mbi të gjitha, kompanitë ruse, duke gjykuar nga numri i vendeve të lira në sektorin e bujqësisë, u mungojnë menaxherët e shitjeve (6% e vendeve të lira në korrik), agronomët (4%), shoferët (4%), veterinerët, bravandreqësit, mekanikët, kontabilistët, operatorë të linjave të prodhimit, artizanëve, shitës (3% të vendeve të lira të punës në secilin profesion), makinistë, ambalazhues, programues, blerës, specialistë blegtorie, magazinierë, teknologë, ekonomistë (2% secili).
Tani punëdhënësit nga bujqësia u ofrojnë punonjësve të ardhshëm, mesatarisht, deri në 45 mijë rubla. Për më tepër, puna në një sërë profesionesh në bujqësi është edhe më fitimprurëse sesa në të njëjtat specialitete, por në industri të tjera. Pra, ekonomistët në bujqësi janë të gatshëm të paguajnë deri në 50 mijë rubla, dhe në përgjithësi, punëdhënësit ofrojnë deri në 46 mijë rubla në tregun e punës. Diferenca në pagat për inxhinierët e projektimit mund të arrijë në 10 mijë rubla në favor të sektorit bujqësor, një situatë e ngjashme është në vendet e lira për menaxherët e shitjeve (ndryshimi është 15 mijë rubla), në vendet e lira për menaxherët e blerjeve (deri në 25 mijë rubla).
Për një shërbim të gjatë në bujqësi vendoset një pagesë shtesë – 25% e pagesës fikse të pensionit të sigurimit. Ne tregojmë se çfarë lloj kompensimi është dhe kush mund të llogarisë në të. Ky është një kompensim për pensionistët që nuk punojnë, të cilët kanë punuar për një kohë të gjatë në fshat. Masa e shtesës mujore është 25% e pagesës fikse të pensionit të sigurimit. Vetë pagesa fikse rritet rregullisht, ndaj rritet edhe primi. Nga 1 qershor 2022, është 1805 rubla 19 kopecks në muaj.
Për të marrë kompensimin, duhet të aplikoni në FIU me një aplikim. Më parë, specialistët e fondit pensional kontrolluan pajtueshmërinë e aplikantit me kushtet e mëposhtme:
– Pensionist që nuk punon me banim në fshat.
– Të paktën 30 vite kalendarike përvojë pune në bujqësi, për më tepër, sipas pozicionit dhe specialitetit, të cilat japin të drejtën për të vendosur një shumë të shtuar të një pagese fikse për një pension sigurimi. Kjo listë përfshin më shumë se 500 profesione: agronomë, makineri, bletërritës etj.
Përjashtim bën periudha e punës në Rusi deri më 1 janar 1992 në fermat kolektive, stacionet e makinerive dhe traktorëve, fermat shtetërore dhe ndërmarrjet e tjera bujqësore. Përfshihet në përvojën rurale pa kontrolluar përputhshmërinë me profesionin, specialitetin apo pozicionin. Përveç kësaj, deri në gjashtë vjet shërbim mund të kreditohen për periudha të kujdesit për një fëmijë deri në 1.5 vjet. Por vetëm një prind mund ta bëjë këtë, jo të dy.
Një vit më parë, sipas NjIF-it, rreth 900,000 njerëz përfituan nga ky përfitim. Por nga 1 janari 2022, në emër të Presidentit është zgjeruar rrethi i përfituesve të shtesës. Nuk ka më kërkesë për të jetuar në një zonë rurale. Në të vërtetë, shpesh të moshuarit lëvizin në qytet për të jetuar me të afërmit ose vendbanimi i tyre përfshihet në perimetrin e një qyteti në rritje. Më parë, në raste të tilla, pensionisti humbte të drejtën e një shtesë, tani ajo ruhet. Kushtet e tjera për marrjen e bonusit vazhdojnë të zbatohen.